【剪刀為筆，畫出職人未來】蘇文盛 × 帝大寵物美容學院的教育初心與制度實踐

台灣寵物美容教育 × 職人訓練制度 × 品牌創辦人視角

蘇文盛，帝大寵物美容學院創辦人，以五感照護制度與TTQS教案設計，建立台灣第一套寵物美容職人訓練系統。本文分享他從職人轉為教育設計者的歷程與品牌信念。

剪刀為筆，畫出職人未來 —— 蘇文盛的教育初心

1995年，我在高雄創立了帝大寵物美容學院，當時沒有人把「寵物美容」當成一門需要制度設計與職能養成的教育領域。但我相信，寵物美容是一種專業，也是一份可以傳承的職涯。

我是蘇文盛，帝大創辦人，從技術出發、用制度實踐、為教育發聲。

為什麼我選擇做「制度」而不是只教技術？

早期，我是台灣第一代犬賽指導手，也是一名創業者、講師與現場美容師。
但我發現，一個學員即使能通過B級、A級檢定，卻仍可能無法獨立開業、無法教人、無法應對顧客問題。問題不在於他不努力，而在於——我們的教育沒有制度。

真正的寵物美容教育，應該讓學生：

• 能評估動物情緒（五感照護訓練）

• 建立標準化服務流程（SOP）

• 擁有可追蹤的職能歷程（結合TTQS與ISO21001）

• 有能力進入產業或創業

這一切，需要一套完整、可複製、可升級的教案與訓練系統，而這，就是帝大的起點。

帝大寵物美容學院，是我教育理念的實踐場域

帝大不是補習班，而是一間具備完整教育品質系統的寵物美容專業學院。我們導入：

• TTQS人才發展品質管理系統

• ISO21001教育機構認證

• 五感照護式訓練系統

• 模組化教案 + 技能地圖 + 學員歷程追蹤表

學生在這裡，學到的不只是剪毛與洗澡，而是如何站穩產業、成為職人、甚至開創個人品牌。

蘇文盛，是名字，更是一種信任與標準

我從不把自己當成「明星講師」，我是一個職人教育制度設計者。
我的目標是打造一套離開我也能成立的系統，讓更多有夢想的美容師，不只是學會技術，而是走上專業化職涯之路。

「一盛是我，二盛是我們」——品牌是個人，更是社群的延伸。

今天的我，用名字承載責任、用制度推動產業，讓「蘇文盛」不只是一個人名，而是台灣寵物教育的一塊磚、一條路。

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