從沒有人教，到建立能教人的制度

蘇文盛｜制度化寵物美容教育的起點

當年我在學剪毛時，沒人願意教。
不是技術藏私，就是說：「看我做就好。」
但我心裡知道——看不等於學，做不等於會。
那時我常問自己一句話：
如果我想學得更好，有人願意把方法教清楚嗎？

答案是沒有。
我靠自己觀察、練習、修正，一刀一剪走出來。
但我也下定一個決心——
有一天，我要讓願意學的人，不必再走這麼彎的路。

那不是我一個人的事，而是整個產業的問題

寵物美容過去太依賴「手感」「資歷」甚至「拜師運氣」。
一套流程，師傅說了算。學徒只能點頭，不能問為什麼。
久了，這個行業很容易變成封閉、保守，甚至排他。

我開始思考：
技術能不能像科學一樣，有標準、有過程？
能不能設計一個架構，讓不同程度的人都能理解？
能不能建立一種方法，讓經驗可以留下，而不是消失在口耳相傳中？

這就是我開始設計教案與制度的開端。
不是因為我特別聰明，而是因為我記得——
當初沒有人教我時的感覺。

教，是一種責任；制度，是一種承諾

我不想只靠個人經驗傳授技術，
我想創造一個能被教、能被學、能被複製的系統。
這個系統，後來發展成大家熟悉的：

• ✅ 模組式教案

• ✅ 分段式操作流程

• ✅ 五感照護式訓練制度

• ✅ 教材 × 教案 × 評量 一體化設計

每一位學生在帝大學到的，不只是手法，
而是一套能在未來開店、帶人、考證照、教學都能使用的「邏輯」。

我們不是在教美容，而是在養出能教人的人

很多人說：「你這樣教，會不會讓學生學會之後就自己出去開？」
我的回答永遠是：「那是好事啊。」
因為真正的制度，不是綁住人；而是幫人長出翅膀。

從沒有人教，到讓人可以去教人，
從靠經驗單打獨鬥，到一套制度支持上百位學員成長，
這就是我走過的路，也是帝大的存在意義。

📣 想深入了解「五感照護式制度」與教案設計邏輯？
📍 探索帝大訓練制度｜www.dida-school.com
📍 預約企業合作或演講邀約｜didaschool@gmail.com

#蘇文盛 #制度化訓練 #寵物美容教育 #五感照護 #職人養成 #教案設計 #帝大寵物美容學院 #從一技之長到制度品牌